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18新利官网登录:2013年校长工作报告

更新时间:2013-03-25 15:19:00点击次数:5377次字号:T|T
 

创新一体两翼    加强普职融通

为打造北安垦区教育新局面而努力奋斗

王传峰

各位领导、各位职工代表:

这次大会的主要任务是:认真总结二0一二年工作科学规划二0一三年工作目标,具体部署二0一三年工作任务。

    下面我受大会主席团委托,向大会作工作报告,请同志们审议。

一、二0一二年工作回顾

2012年,学校在管理局党委的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,坚持以科学发展观为统领,全体教职员工真抓实干、开拓创新,形成“一二三四五六”共识,全面推进“六三一”工程,各项工作取得了丰硕成果。

(一)坚持一个中心,全年大事、喜事连连

20122月中国教育报以《桃李芬芳特色满园》报道了我校;3月教师录播课在地和省两级电视台相继播出;6月我校被教育部正式批准为国家级示范校,参加全国中职学生技能大赛获奖20多人次,奖金1万元;7月我校高考结硕果;8月农广校现场会收到省地两级领导好评;9月开学招生止落回升,普职融通及高中、中专管理改革启动;10月承办总局首届党校校长论坛,1015日学校新锅炉如期点火;11月《专业区域性实训基地建设》被列为省部级共建项目,教育部正式公布我校为国家级数字化校园试点校;12月进入培训期,全年培训首次突破10000人,农广校招生突破3000人,汽车驾驶培训班1000多人,这些成绩的取得得益于全校教职工的上下一心,精诚团结,统一认识,没有杂音的结果。

(二)狠抓三个常规管理,稳定了三高,搞活了机校

1.中专教学常规管理工作

在常规教学上

一是顺利完成了2009级学生毕业上岗招聘工作、2010级学生顶岗实习工作,学生就业率达到了98%,顶岗实习率达到了100%。圆满完成了2011级和2012级的教学工作。在教学工作中,紧紧围绕国家示范校建设,以重点专业建设为引领,带动其他专业共同进行了人才培养模式和教学模式改革,在各专业重点推进了“一体化教学”模式改革,效果显著。期末的实训考试,采用了以赛代考的形式,对调动学生学习专业实训课的兴趣起到了积极作用。2011级学生的职业资格考试,通过率达到100%。

二是顺利完成了挖掘机班学生特种行业操作证的技能考试工作和挖掘机学员的教学任务,考试通过率100%,学员全部上岗工作。

在实践教学上

一是全年除规定的实训教学之外,现代农艺专业组织学生进行了春播实习和秋收实习,农机专业组织学生进行了大马力拖拉机田间作业实习。既以支农服务的形式为学生的技能训练找到了落脚点,同时通过实际工作又锻炼了学生吃苦耐劳的良好品格,为学生顶岗实习打下坚实基础。

二是实训中心采用了来料加工的办法,使实训走出校园,走进农场农村,即节约了耗材,又进行了支农服务。今年焊接教研室对外制作课桌椅200余套,为赵光农场第三管理区建四栋中草药育苗大棚。

三是为了丰富学生的学习内容,掌握更多的实用技术,机加专业开设了铣床和数控车床课程。焊接专业的学生由学校承:牟姆延,完成了气体保护焊,气割,氩弧焊,气焊等实训工作。同时,实训教师承担了学:附庸馔芟、为农场焊接中草药育苗大棚、对外制作高质量课桌椅等任务,对外开展了多种社会服务项目,得到了社会的认可和好评。

取得的成绩

一是4月份学校汽车、农机、计算机、机械加工、现代农艺、数控等专业学生代表农垦总局参加全省组织的技能大赛,参加大赛共计11人,其中二等奖一人;三等奖五人;优秀奖四人。6月上旬现代农艺专业、农机专业代表总局参加国家级技能大赛,我校的马猛同学获得黑龙江省唯一一个个人比赛三等奖。6月下旬现代农艺专业、养殖专业参加全国职业院校学生技能作品展洽会,获得了二等奖和三等奖,校企合作产品获得优秀奖,学校办学特色和办学发展受到教育部鲁昕副部长、省教育厅辛宝忠副厅长的充分肯定。8月参加第九届全国中等职业学校“文明风采”大赛,15名学生获得省级以上三等奖,8名教师获得优秀辅导教师奖。

二是重点专业的四名教师被总局农广校选中作为录课教师,在农垦广播电台完成了第一批录课任务,录课内容在北大荒频道和省公共资讯频道相继播出,引起强烈的社会反响,李玉梅老师参加全国中等职业院校赛课喜获二等奖。

三是多媒体和网络教室的建设实现了监控网与互联网的融通。我校农村职业教育数字资源共建共享机制与应用模式探索项目被国家批准正式立项第一批建设学校。

四是201211月份,学校与管局共同申报了《省级农村职业教育和成人教育示范县创建申报书》,共申报了8个项目,预计投资一亿余元。目前该项目在报批中。

五是充分利用好学校得天独厚的人脉资源,为学校捐赠课座椅200套,解决了学校课座椅的短缺问题。

2.高中教学常规管理工作

一是加强制度管理,完善了教师考核制度,保障教育教学秩序的正常进行。继续规范、认真抓好学校的各项教学常规检查,狠抓教学的每个环节。学生问卷调查、教师的讲课、考试的命题,试卷的质量分析,学生座谈会和查缺补差等,都有专人进行检查。启动教学例会制度,及时对教学工作进行检查、分析和交流。

二是重视查缺补差工作。我校学生的成绩参差不齐,各科老师针对本班学生的实际情况,确定帮扶对象,利用业余时间对学生进行辅导,受到家长和学生的普遍欢迎。

三是加强教研活动,促进教师教学水平的提高。利用“校视通”和其它资源对教师进行校本培训,提高教师进行教研的能力。各教研组利用集体备课开展了丰富多彩的教研活动,开设专题讲座,学习“洋思教学模式”,探讨“四步一环”教学模式,举行学科竞赛,教师之间相互听课,组织进行专题研讨。为了更好的提高教师的教研教学水平,今年学校还派出了部分教师参加各种教学竞赛及研讨活动,4月选派邹德贵、赵琳、宋丽霞老师参加东北地区高中数学“十佳优秀课”评比活动,均获一等奖。选派侯淑艳、宫兆杰、张丽敏、解桂凤老师参加黑龙江省第二届新课程高中英语优秀课展评活动,分获一、二等奖。7月选派李凤桐、李如坤老师参加农垦总局第五届体育教师基本功大赛,均获一等奖。选派李凤桐老师代表农垦总局参加黑龙江省第八届体育教师基本功大赛,获一等奖。8月选派徐伟、李海涛参加东北三省历史学科说课大赛黑龙江赛区比赛,均获一等奖。王芳老师被省教育学院列为黑龙江省生物学科专家库成员。

四是加强毕业班工作。优化高三毕业班教学常规管理,确立目标,制定严密的工作计划,实行月考制度,考后进行研讨,科学分析学情。2012年高考取得了较好的成绩,参加高考123人,其中二表本科进段25人,体育特长生进段9人,音乐、美术特长生进段9人。其中,徐思远同学以547分考入暨南大学,明月考入哈尔滨金融学院,音乐特长生程方园考入江南大学,戴文婷考入大连外国语学院,体育特长生丛季东吉林体育学院,陈志超考入长春体育学院。

3.职成教的常规管理工作

一是不断扩大农广校的招生规模,全年招生3127人,7月上旬在逊克农场召开垦区农广校现场会,总局教育局领导、北安局领导、各农场农广校领导均到会参加,我校做典型发言介绍经验,受到与会领导的一致认可。

二是电大招生工作有了新突破,全年招生86人,电大专业数已经增加至47。

三是顺利完成了新型农民培训和省农广校对我校的检查评估工作,并且取得了较好的成绩。对我校办学条件、办学环境给予了充分肯定和良好的评价。

四是顺利完成了省驾管办对驾校的检查验收、阳光工程3400人培训任务的验收,受到各级领导的好评。

五是不断扩大培训规模,全年共举办各类培训班四十三个,共计培训10045人次。

六是职成教育成标杆,10月份在北安局召开垦区党校校长座谈会,我校被推举为党校办学典型,做产学研经验交流,受到了总局党校领导的高度评价。

(三)在恪守五项原则的基础上,按照细、全、高、新、严、实的工作要求,六项工程稳步推进

1.示范校建设工程打造学校办学特色

学校于201264日被正式批准为国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位,获得国家建设资金1060万元、省政府补贴300万元。

一是人才培养模式改革上制定了《18新利官网登录关于制定专业人才培养方案的指导意见》,各专业根据《指导意见》已初步制定出《人才培养方案》,拟在新学期进一步完善;《校企合作管理制度》及组织机构已初步完成。

二是在教学模式改革上现代农艺专业制定了《一体化教学模式实施方案》;各专业已逐步开展“一体化教学”,按“理实一体化”教学理念进行教学设计。《一体化教学管理制度》已制定完成。

三是在课程体系改革上各专业根据本专业工作岗位群的任职要求,改革课程体系和教学内容,改革教学方法和手段。目前三个重点专业的《课程体系改革方案》已经完成;各专业教学计划、课程标准、《职业能力体系标准》和《职业能力考核标准》已初步制定。《精品课程建设方案》《精品课程管理制度》已初步制定完成;学校的《教学资源库建设方案》初稿已制定完成。涉农专业精品课程一期工作已经完成。

四是师资队伍建设上制定了各项管理制度,有2名教师参加了由教育部组织的6个月企业实践,有5名教师参加国家级培训,13名教师参加了省级培训,组织重点专业部分教师到哈一职、哈轻工等第一批示范校进行学习考察,聘请山颖教授来校对全体中专教师进行了课程体系改革培训,选派重点建设专业的11名教师去华东师范大学参加了国家示范校课程改革培训。通过各类培训,开阔了教师眼界,提升了教师的专业素养。

五是在校企合作、工学结合机制建设上初步制定了校企合作、工学结合机制建设的管理制度和考核办法。三个重点专业与农场均进行了卓有成效的合作。中专部带领专业教研室主任,利用假期深入赵光农场和红星农场进行调研与专业相关的典型工作任务,制定切合实际的人才培养方案。涉农专业学生的实习实训与农场的生产季节进行了有效结合。

现代农艺技术专业在农场和部队又开辟了中草药种植特色课程教学实训基地;与北安科研所、多个农场建立了旱作大农业种植校外实习基地;尤其今年在长水河建立的100亩防风中草药基地长势良好。这些基地的逐步完善,满足了学生的校内外实习实训。

农业机械使用与维护专业与周边的农场建立了校外实习基地,既可以使学生学到最前沿的知识,又收到了良好的社会效应。学校购置的大马力拖拉机,用于对外有偿经营,为学校创造经济效益20万元。

畜禽生产与疾病防治专业建立了养殖厂,孵化大鹅已经取得成功,2012年孵化鹅雏、雁雏2万多只,秋季种鹅近1万只,出售商品鹅1万只,带动北安及其周边地区养殖鹅雁5万多只,对垦区和当地起到了引领、示范、带动作用。

六是特色项目建设初具雏型。大鹅生产特色项目按预定计划,建立了襄河、二龙山两个规模养殖基地。校园文化特色项目建设完成了学校制度建设,共制定了各项管理制度和规章136个;校园环境建设注重专业文化建设,突出了中草药绿色校园主题,各绿化带全部种植中草药,为北安管理局起到了引领和示范作用;校园文化丰富多彩,由高中教师及学生自写、自画、自表、自做装饰的高中楼、实验楼墙壁文化建设初步完成,既节省了费用,又突出了学校特色,为学生营造了良好的学习氛围,得到了外来参观人员的一致认可和好评。由相关科室牵头开展得的“三节”系列活动及其他各类活动丰富多彩,形成了提高学生职业文化修养和综合素质的良好氛围。

七是在示范校课题申报上成功申报了示范校省级重点课题四项,分别为《18新利官网登录涉农专业对接岗位策略研究》、《中职学校仿真实训室建设标准研究》《中职学校仿真实训室建设研究》和《中职学校区域性实训基地建设研究》。

2.加强学生管理,注重学生养成教育,学生素质稳步提升

一是在教育管理上,坚持思想教育与纪律约束相结合、品德养成与行为规范教育相结合、集体教育与个别教育相结合、学校教育与家庭教育相结合的“四结合”教育方法,实施“全面教育、全程管理、全员育人”的“三全”育人机制;坚持五会制度与不定期开展学生党课、团课活动。强化了管理机制,加强了管理队伍建设和基层党组织建设。

二是以学生养成教育为工作重点,开展新生军训、文明守纪教育、勤俭节约教育、北大荒核心价值观教育、感恩教育、珍爱生命教育、法制安全教育和专项教育;开展“学雷锋、见行动”活动和“十佳文明女生”评选活动,通过“四二二”专刊、“六五”签名活动和黑板报开展环境教育与勤俭节约教育。开展“学党史、颂党恩、跟党走”的感恩教育活动。开展“理想点亮人生”的励志教育活动;开展《难忘师恩》主题班会;开展 “国庆”征文活动和纪念“一二九”运动专题党课。组织学生拔河比赛、篮球赛、棋牌比赛和校园歌手比赛,丰富学生业余生活。在各种节假日前进行学生离校安全教育和法制教育,并利用《校园周刊》、班级纸报、黑板报加强思想舆论阵地建设。提高了学生的民主意识、参与意识和管理意识。

三是安全、法制教育扎扎实实。3月与总务科、教务处、保卫部配合开展了消防逃生演练,9月开展了全校学生的夜间逃生演练,提高了学生珍爱生命意识和应急应变能力。适时按年级召开专项教育大会,经常对学生班级和宿舍进行安全防火检查和管制刀具检查。定期按照学校统一布置开展预防疫病、食品卫生安全教育,开展晨检及定期消毒。集体大会教育和深入班级教育相结合的形式,取得了较好的教育效果。

四是加强班主任、舍务教师与学生干部队伍建设。每周召开一次班主任会议,每月召开一次舍务教师会议,进行工作方法培训和总结、布置工作。每月开展一次学生党课活动,加强对学生政治思想教育。每周召开一次学生寝室长大会,帮助学生“从小事做起、从小事做好”,进而锻炼学生综合能力。

3.积极参加各种师资培训,全面提高教师教科研水平

一是高中部利用暑假、寒假选派二十余名任课教师参加省里组织的教材培训、实验室建设培训活动,教师课堂教学水平明显提高。中专部选派多名教师参加国家级、省级各类培训,同时,学校涉及到教育教学方面的会议都派人参加,进一步提升了学校的知名度。

二是通过举办新课程改革学科教学汇报公开课、青年教师“百花奖”汇报公开课、一体化课程汇报公开课等形势不断提高了教师的业务水平。

三是全年共有3人考取在职研究生,使我校考取研究生人数达到34人,教师本科学历达100%,从而全面提升教职工的学历水平。

四是加大科研力度,以科研促教学。有十七名教师的教育科研论文获得了省级三等以上奖项。高中部申报的“十二五”子课题《普通高中学困生学习习惯培养的研究》正在有序进行中。中专部申报了两个省级十二五课题,同时完成了一个十二五课题的结题工作。

4.招生就业工作稳步推进

一是合理设置招生专业及招生人数。今年学校继续开设9个专业,招生计划定为普通中专1700人,第三高中计划招生200人。

二是转变观念,统一思想,提高认识,积极调整了2012年招生工作方案,有效的实现由传统的招生办法向按专业招生、按专业管理、按专业组织教学、按专业指导就业的自主招生、自主管理模式的转变。

三是招生成果比较显著,经过多方努力,通过实地招生、利用广告媒体宣传等手段,今年共招收普通中专600人,第三高中招生200,挖掘机短期培训班招生31人。前景很是乐观。

四是认真做好学生的顶岗实习及毕业安置工作,所有学生均实现了顶岗实习和就业,真正实现了毕业即就业。并认真做好学生实习及就业的跟踪调查工作。

 5. 全力打造民生工程,学校教职工幸福指数连年攀升

一是积极改善办学条件。先后投入580多万元用于改善办学条件,更新了学校锅炉取暖设备,维修了学生食堂和培训餐厅,改善了学校的供暖现状和学生与培训办班的用餐条件。为高中部部分教室增添了课堂录播系统与电子白板,安装了考试监测系统,在俱乐部及综合楼安装电子显示屏三块,中专部北地药园建设初具规模。

二是认真落实各项政策,实心实意为职工群众谋利益。及时足额发放各种福利待遇及工资补贴为教职工发放购房补贴33.16万元,高中和中专学生发放助学金40余万元;为女工上保险和体检3万多元,全年发放职工福利和三节慰问职工50余万元。走访慰问贫病职工100多人次,为贫病职工捐款1.14万余元,切实保障了职工群众的利益。

6.党建综治工作特色鲜明,扎扎实实

我校党建工作以创先争优活动为契机,响应管理局党委号召,全面开展“三亮三创三评”活动,极大的增强了我校广大党员干部的创争意识。组织召开了庆祝建党91周年大会,表彰了1个先进集体、7名优秀共产党员、1名先进党务工作者。组织全校教职工开展“关注民生、服务发展”评选活动,开展了“党在我心中、我为党旗添光彩”征文评选等系列活动,全面激励了我校广大党员干部创先争优的工作热情。综治工作通过建立健全各项应急制度,完善组织机构,加大检查督促,加大宣传,落实责任制等措施,取得了阶段性胜利,获得了上级领导的一致好评。

(四)其他各项工作取得良好成果

1.总务后勤部门加强物资管理,提高教学效能;加强校园环境管理,呈现环境美化;加强食堂管理,服务质量不断提高。

一是坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,加大安全教育和舆论宣传力度,强化安全意识和各项安全管理措施。把学校安全工作落到实处,确保师生安全。

二是加强学校财产管理。严格出入库手续关,来往账目登记清楚,为教育教学工作提供了有利的后勤保障。

三是物品采购在保证质量的前提下,尽量节省开支,保证了学校各项工作的物资供应。

四是做好学校校园整体规划管理工作。给学生创建优美的学习和生活环境,使学生从一进校门到任何一个角落都受到浓郁校园文化的熏陶。

五是加强食堂安全管理工作,各项制度完善,责任落实到人,切实保障食品安全,保证了学生能吃上合口饭菜。

2.继续推进学校电教设备管理标准化建设与数字化校园建设。努力提高电教设备的使用率,使现有设备充分发挥作用,学校电化教学有序开展。

3.学校经济状况正在逐步好转,严格执行各项财经纪律及规章制度,保证了学校的各项正常开支。严格管理把有限的资金用在刀刃上,节约资金50万元。完成清欠85%以上。完成了国有资产部门关于中央行政事业单位固定资产的清理工作,建立了固定资产信息库,做到账实相符,为做好学校固定资产管理工作准备了第一手资料。

4.全面提高我校的综合治理、防火、防范能力,重点抓了青少年预防犯罪教育,内部防范整顿治理工作,体现了“综合治理大家抓”的局面,一年来全校社会治安良好,政治稳定教学秩序井然有序,没有习练法轮功人员闹事、无重大刑事案件和治安案件。

5.工会工作成效显著,积极开展各项文体活动。全年共开展大型文体活动十余次,丰富了全校的文化体育生活,提高了学校的品味,在管理局年终考评名列前茅。

6.加强宣传力度,不断扩大学校影响力。2012年先后在中国教育报、黑河日报、北大荒日报等报刊上刊登学校事迹,在北安信息港发布网络信息100余条,在北安垦区及地方电视台都能够见到学校的发展足迹。

7.校的组织、人事、纪委、宣传、环保、安全生产等各项工作在各级各类检查评比中均取得良好成绩。

8.学校地位不断提升。2012年学校示范校建设项目正式立项,同时被列为国家级数字化校园建设试点校。先后代表农垦总局、黑龙江省参加国家级技能大赛和全国中职院校学生作品展洽会,先后承办了总局农广校职教会和总局党校校长座谈会,全年接待国家、省、总局、管局各类检查、参观30多次,受到了教育部、教育厅、总局、管局领导的一致好评。先后被评为垦区职业教育先进集体、群众最满意单位、宣传思想政治工作先进集体、党风廉政建设先进集体、办公系统先进集体等荣誉称号。

2012年,学校得到了快速发展、各项事业得到了全面进步、校园文化品位得到了全面提升、教职工各项福利待遇得到了进一步的改善。在此,对于上述成绩的取得,我代表学校党委,向所有关心、支持、帮助学校发展的各级领导、友邻兄弟单位,向始终如一关注和支持学校发展建设的离退休老领导、老同志、向艰苦奋斗、无私奉献、奋力拼搏的全校教职工,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在总结经验与成绩的同时,我们也必须清醒的认识到,我们取得的成绩与领导的要求,与全校教职员工的期盼相比,还存在着一定的差距和不足。主要是:

一是落实科学发展观的自觉性还不够强,领导科学发展的能力和水平有待提高,教职工思想教育需要进一步加强,教职工的主人翁意识还有待于提高,主动投身于学校改革发展还没有成为教职工的自觉行动。

二是依法治校,民主管理还需进一步推进,要充分发挥职工代表大会的作用,完善监督机制。

三是由于学校目前资金紧张,学校通勤车已经破旧,办公设备也没有实现标准化、现代化,仍然在使用一些老的办公设备,严重影响了办公效率和办公水平。

四是招生范围要进一步扩大,招生政策需要进一步灵活。

二、2013年工作基本思路和主要工作

(一)工作目标

1.中专部继续坚持“521”办学思路,进行市场调研,适时淘汰老专业,开设新专业3-5个,招生1700人,毕业生就业率达到95%、“工学交替”对接率达到100%,20136月份完成示范校中期建设,准备迎检。

2.高中部

加强普职融通,扩大特长生比重,招生200人,考入二表以上院校的升学率20%;高中学业水平测试一次性通过率85%以上,2013年进入国际生态学校之列。

3.职成教育中电大招生100人;农广校招生3000人;培训党政领导干部、从业人员等6000人次,阳光工程培训3000人。

4.全年总收入达到2200万元,内外债清欠率85%以上。教职工福利待遇进一步提高。

5.继续完善校园文化建设,突出学校文化底蕴。

6.加强综合治理和安全生产、环境保护工作,增添和谐校园气氛。

7.教职工素质提升工程与学生素质提升工程上新台阶。

(二)具体工作与核心工作

具体工作:

一是加强组织建设,包括领导班子队伍建设、中层干部队伍建设和教师队伍建设。

二是按照示范校建设方案、建设标准、建设进度全力推进示范校建设。重点建设好省级精品课与核心课程建设,完善数字化校园建设和重点专业实训室建设,加强师资队伍建设、骨干教师培训和校企合作建设,全力推进大鹅养殖和校园文化特色项目建设,不断创新养殖方法;创新农业中职学校办学模式、培养模式和教学模式。特别是示范校建设过程性材料和成果性材料的搜集和储备。提前谋化好、安排好、落实好示范校中期验收各项材料准备工作和硬环境建设工作。

三是加强校园文化特色项目建设,建设与专业教育、人文教育相融合的校园文化;探索以大型活动为载体的精神文化建设;引入企业文化,优化校园环境建设;基于激励理论,推进学校制度的执行力;加强学生心理健康、生命教育的实践研究;制定学校校园文化五年发展规划;向国际生态学校跨越。

核心工作:

一是招生工作,发挥我校“一体两翼”功能作用,制定普职融合招生实施方案,重在抓落实工作,坚持全员招生与专业招生相结合,完善激励措施;利用好学校多块牌子,实施牌子战略,抓生源、找项目。

二是完善三大质量体系,保证高中、中专、成人教育的质量。

三是抓住三个常规管理:高中、中专、职成教的常规管理。

(三)目标责任制落实工作

一是综治工作继续加强,落实管局综治责任状,争创管局综治工作先进集体。

 二是环保工作认真履行管局环保工作责任状,保持学校环保工作先进集体荣誉称号。

三是落实管局信访责任状,2013年争取无群众上访案件。

四是落实管局卫生防疫责任状,全校形成爱国卫生良好氛围。

五是落实教育安全责任状,保证教育教学的有序进行。

六是落实管局纪委责任状,保证学校发展良好风气。

七是落实管局计生委责任状,保证学校稳定向前健康发展。

八是加大学校宣传力度,2013年除上级要求的专版任务外,还要在各大报纸,电视、网络上加大宣传力度,提高学校知名度。

(四)校内工程建设工作

1.农业机械使用与维护专业:2013投入114万元,建设电控柴油发动机检测维修实训室一个和液压、电器系统检测维修实训室。为提高垦区现代化大农机使用效率服务。重点搞好与现代化大农业生产相适应的重点专业课程建设。2013为黑龙江省提供农机使用与维护专业人员培训2000人次、为农场、农村代耕代收土地15000亩。引领带动五大连池市职教中心学校、七星泡农场职业高级中学等同类中职学校专业建设和发展。

2.现代农艺技术专业:2013投入39万元,建设组培室、食用菌培养室、土壤化验室等,以服务本地区旱作农业区域经济发展方向,重点搞好玉米、大豆和小麦三大农作物的课程建设,完善中草药和棚菜特色课程建设;建设中草药种苗培育基地一个。2013培养组培学员、食用菌学员150人。开展中草药种苗繁育,向种植户提供中草药种苗10万株,带动周边农场和农村种植中草药10000亩。

3.畜禽生产与疾病防治专业:2013投入27万元,建畜禽疾病检验室,为垦区畜牧业发展提供强有力地服务;重点搞好牛、羊、猪等大牲畜等与农场畜牧业发展相适应专业课程建设,完善鹅雁养殖特色课程建设;同事与飞鹤集团从新建立校企起合作关系。建成融学生顶岗实习、就业、教师培训等功能为一体的综合型校外实训基地。

4.预计投资900万元打造国家级数字化校园示范校,通过校企合作,完善数字化大农业教学实训基地建设。重点加强硬件建设、建好一个平台、完善一个系统、用好一个学校管理软件,更好的为学校教育教学服务。

5.校园文化建设项目投入85万元,用于精神文化建设、制度文化建设和环境文化建设,把学校建设成为具有自身特色,又融合企业文化、能够培养学生健康心理和审美情趣,人文气息深厚的现代化、网络化、园林化、生态化的校园。

(五)措施办法

1紧紧抓住垦区工业三年攻坚战的历史机遇,在管理局党委的正确领导下,在上级部门和兄弟单位的大力支持下,继续坚持“521”办学思路,用好用足国家政策,继续加强场校共建、县校共建,继续加强与农场、企事业单位的合作。

2继续抓好示范:突亟ㄉ,强壮办学“筋骨”,突破人才技能培养瓶颈,实现产教结合一体化。基地建设以生产合作教学模式为主,形成以专业带产业,以产业促专业,学员继续采用“三边”(边学习、边创收、边生活)学习方式,让每个学员学习赚钱两不误,引领职工发家致富,为我局经济社会实现新跨越,培训强大的技能型人才队伍。

3.提高自身素质,树立学校形象,为社会培养和输送各类人才

一是进一步完善实训设备,强化实训基地建设。增加校内教学设备的投入,使校内教学设备基本能满足实训教学的需要。

二是加强师资队伍建设。重点抓好“双师型”专业师资队伍建设。采取专兼职结合的方法,建立师资库,引进专业教师,打造一支理论素养高、实践经验丰富的师资队伍。

三是高中教育要继续深化新课程改革,积极探讨新课程体系、新课程设置和新课程教学培训,重点学习“洋思教学模式”和“四步一环”教学模式,使每一名教师在新课程环境下,都能适应新课程标准和高考要求。

四是打破旧的教育管理模式,开展以素质教育为核心的教学活动,挖掘学生学习特长,使学生的素质得到全面主动的发展。

五是要优化专业办学,进行市场调研,适时淘汰老专业,开设新专业,搞好专业建设。

六是加大专业招生力度,不断扩大办学规模。中专部实行按专业教研室招生、按专业教研室管理、按专业教研室实施就业指导的办法进行招生。大力宣传我校贴近农业、贴近村、贴近农民的“三贴近”办学优势;宣传我校边学习、边生产、边生活的“三边”教学模式;大力宣传学校课堂教学、实训教学(动手能力训练)、实践教学(基地生产实践)三个环节的特点目的;极力宣传学校专业设置、国家补贴和订单培养就业等优势。高中部实行按年级组招生、按年级组管理与升学于一体的招生管理机制。大力宣传我校奖励政策、灵活多样的办学模式(普职融通);艺体特长教育的特色办学方向;成熟完善的特长生培养体系;大力宣传学校课堂教学、实验教学、全方位学生管理等优势。成教部加大农广校与电大的招生力度,争取超额完成全年招生任务。

4.加强干部队伍建设,不断提高科学发展能力

一是重视思想建设,加强理论学习。用科学发展观指导全校工作。定期开展中心理论组学习,用理论武装头脑,有针对性地指导全校各部门的工作。

二是坚持党委集体领导,认真贯彻民主集中制。进一步增强决策的民主性和科学性,建立健全领导班子议事规则,规范议事程序和决策程序。

三是加强班子团结,注重分工协作。认真开好民主生活会,通过批评与自我批评不断提高综合素质。加强领导班子的思想沟通和交流,形成工作上支持、人格上尊重的和谐氛围;培养年轻后备干部,解决我校干部队伍断档这个问题,重点培养敢于承担重任,积极主动想着事业,有思想、人品好,遇到困难敢于担当的年轻干部;淘汰遇到工作,遇到困难遥着走的滑头干部。

四是改进工作作风,密切联系群众。要深入工作实际和工作一线,认真听取群众意见和建议,切实关注民生,维护职工群众利益,为基层百姓排忧解难。

五是提高工作效率,深入开展“科学发展型”领导班子创建活动,既要发挥领导班子的集体作用,又要调动班子成员的个人积极性和主动性,促进学:托晨焖俜⒄。

六是加强作风建设,做到廉洁自律。认真执行《干部选拔任用条例》及《廉政准则》,完善监督制度,教育领导干部牢固树立科学观和正确政绩观,以优良的党风和政风促进全校的又好又快发展。

七是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,紧紧围绕学校改革、发展、稳定大局,进一步发挥各级党组织的政治核心作用,着力提高思想政治工作和精神文明建设水平。

5加强领导,明确任务,全面落实目标责任制

坚持科学、规范、高效的原则,加强领导,层层签定目标责任状,完善各项考核机制。形成主要领导负总责、分管领导具体负责、各职能部门分工负责的责任体制,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。以人为本,依法治校、依法治教,保证学校稳定、快速、发展。科学管理,创造安全、和谐的校园。

6.继续探索服务外包新领域。利用社会资源、学校专业优势,把学校八大服务中心打出去,积极开展来料加工业务,拓宽服务外包领域,增加学校的竞争力,提高学校的知名度,使学校更好地为垦区的经济发展和周边地区服务。

同志们,刚刚过去的一年是取得辉煌成绩的一年,全体教职工在校党委的正确领导下,深入贯彻实践科学发展观,以“诚信、务实、创新、卓越”的北大荒核心价值观为指引,艰苦奋斗、攻坚克难、开拓创新、勇攀高峰,使我校的各项工作得到了上级领导的认可。同时我们也要看到,2013年是学校示范校建设的关键年,我们的工作任务会更加艰巨,做好今年的工作我们必须坚持一个中心:团结,少杂音,多理解,凝聚发展力量。两个确保:高中与中专的稳定和发展,充分发掘多块校牌的力量。三个环节:安全、稳定、发展。形成三个意识:大局意识,创新创业意识,艰苦奋斗意识。

各位代表:让我们以本次职代会为起点,在上级党委的支持下,共同努力奋斗,坚定不移地贯彻“以人为本,依法治校、质量立校、教研兴校、发展学生,成就教师,辉煌学校”的办学理念;继续实施“以工作业绩为目标导向,以竞争促提高,以集体明荣辱;立足科学规范管理,突出教育教学中心,强力打造品牌学校”的治校方略;进一步树立学校的发展意识、质量意识、创新意识。坚持一体两翼、普职融通办学思想,进一步加强学校文化建设,改善办学条件,努力形成有自身特色的办学路子,加强管理全面提升教育教学质量;科学发展努力提高学校整体实力;为打造北安垦区教育新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

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